Vaca Muerta: denuncian que empresas de servicios asfixian a las pymes locales
El sindicato de Petroleros Privados rechaza la exigencia de Halliburton de reducir hasta 23% los contratos con pymes regionales y aseguró que no permitirá que afecte a los trabajadores.

Marcelo Rucci, secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, cuestionó con dureza la decisión de Halliburton Argentina SRL de exigir a sus proveedores una reducción de hasta el 23% sobre los contratos vigentes y advirtió que este tipo de medidas pone en riesgo a las pymes regionales y al empleo.
"Esto es una calamidad. Las empresas locales son grandes generadoras de trabajo y estas decisiones unilaterales golpean directamente sobre el entramado empresario de la cuenca", afirmó Rucci.
Halliburton comunicó a sus proveedores que bajará 23% los precios de servicios que paga desde agosto y hasta diciembre, con un plazo de siete días para aceptar las nuevas condiciones.
"Acá no hay una propuesta ni una mesa de diálogo. Una empresa dominante decide mejorar sus números y descarga el ajuste sobre quienes menos margen tienen para soportarlo", señaló el dirigente.
Rucci aseguró que el Sindicato está en alerta y advirtió que no permitirá que esa presión termine trasladándose a los trabajadores. "Esto no puede afectar a un solo compañero. La industria recibió enormes beneficios para invertir y producir. No puede ser que nuevamente pretendan que los más débiles paguen los platos rotos", sostuvo.
La exigencia se produce mientras Halliburton Company informó una ganancia neta global de u$s 534 millones durante el segundo trimestre de 2026 y destinó alrededor de u$s 200 millones a la recompra de acciones.
Para el Sindicato, las pymes regionales no cuentan con márgenes para absorber recortes de semejante magnitud sin afectar su estructura y sus niveles de empleo.
"Cuando se pretende sacar casi una cuarta parte del valor de un contrato que ya está en ejecución, el ajuste termina cayendo sobre el empleo. Y eso no lo vamos a permitir", remarcó Rucci. "Una compañía global que gana más de u$s 500 millones en un trimestre no puede pretender que una pyme neuquina de treinta empleados sea la que resuelva su problema de competitividad", concluyó.
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